Haute École Robert Schuman - Haute École Robert SchumanÉtablissement d'enseignement supérieur en Province de Luxembourg, la Haute École Robert Schuman dispense 30 formations de pointe dans les domaines suivants : santé, économique, pédagogique, social et Sciences & Technologies.
La HERS compte trois campus, situés à Arlon, Libramont et Virton. https://www.hers.be/component/tags/tag/pr%C3%A9vention-et-s%C3%A9curit%C3%A92024-03-29T06:04:04+01:00Haute École Robert SchumanAdjoint - Responsable QSE2022-11-18T08:34:43+01:002022-11-18T08:34:43+01:00https://www.hers.be/component/content/article/1112-adjoint-responsable-qse?catid=127&Itemid=437Chargé-e de Communication HERS<p>MFD est un atelier de fabrication métallique, oeuvrant dans le domaine ferroviaire, situé à Carnières B-7141 (La Louvière) et composé d’une équipe de 30 personnes à la fois expérimentées et dynamiques.<br />Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche d’un «Adjoint - Responsable QSE» pour la réalisation des fonctions suivantes :</p>
<h3>FONCTIONS DU ADJOINT - RESPONSABLE QUALITE/ SECURITE/ ENVIRONNEMENT</h3>
<ul>
<li>Management du système de management intégré QSE</li>
<li>Gestion des non-conformités</li>
<li>Création de fiche de contrôle pour chaque action de chaque commande de MFD</li>
<li>Réception produits clients</li>
<li>Contrôle physique de la production MFD Rodange</li>
<li>Etalonnage des outils de contrôle</li>
<li>Création d’instructions de travail</li>
<li>Gestion des audits Securex, création et mise en place des plans d’actions</li>
<li>Création et actualisation des analyses de risques (QSE)</li>
<li>Gestion des prestataires de contrôles légaux (matériel de levage/soudage/électricité..)</li>
<li>Vieille réglementaire (environnement et sécurité)</li>
<li>Gestion des EPI</li>
<li>Participation au planning de production</li>
<li>Participation à la réflexion/application des « to do » (Ergonomie, opportunités d’amélioration…)</li>
<li>Gestion et classification des certificats 3.1 fournisseurs</li>
<li>Réalisation d’audits croisés</li>
<li>Gestion du parc d’appareils de mesure</li>
<li>Animation de l’équipe sur tous les aspects liés à la qualité (valves, 5S, amélioration continue, objectifs qualités, ISO 9001) 75% à B-7141 Carnières, 25% en mobilité à LU Rodange</li>
</ul>
<p>MFD est un atelier de fabrication métallique, oeuvrant dans le domaine ferroviaire, situé à Carnières B-7141 (La Louvière) et composé d’une équipe de 30 personnes à la fois expérimentées et dynamiques.<br />Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche d’un «Adjoint - Responsable QSE» pour la réalisation des fonctions suivantes :</p>
<h3>FONCTIONS DU ADJOINT - RESPONSABLE QUALITE/ SECURITE/ ENVIRONNEMENT</h3>
<ul>
<li>Management du système de management intégré QSE</li>
<li>Gestion des non-conformités</li>
<li>Création de fiche de contrôle pour chaque action de chaque commande de MFD</li>
<li>Réception produits clients</li>
<li>Contrôle physique de la production MFD Rodange</li>
<li>Etalonnage des outils de contrôle</li>
<li>Création d’instructions de travail</li>
<li>Gestion des audits Securex, création et mise en place des plans d’actions</li>
<li>Création et actualisation des analyses de risques (QSE)</li>
<li>Gestion des prestataires de contrôles légaux (matériel de levage/soudage/électricité..)</li>
<li>Vieille réglementaire (environnement et sécurité)</li>
<li>Gestion des EPI</li>
<li>Participation au planning de production</li>
<li>Participation à la réflexion/application des « to do » (Ergonomie, opportunités d’amélioration…)</li>
<li>Gestion et classification des certificats 3.1 fournisseurs</li>
<li>Réalisation d’audits croisés</li>
<li>Gestion du parc d’appareils de mesure</li>
<li>Animation de l’équipe sur tous les aspects liés à la qualité (valves, 5S, amélioration continue, objectifs qualités, ISO 9001) 75% à B-7141 Carnières, 25% en mobilité à LU Rodange</li>
</ul>
collaborateurs en sécurité des infrastructures (m/f/x)2021-11-16T08:39:32+01:002021-11-16T08:39:32+01:00https://www.hers.be/component/content/article/799-collaborateurs-en-s%C3%A9curit%C3%A9-des-infrastructures-m-f-x%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<div class="teaser-text">
<p>Le Service public de Wallonie Mobilité et Infrastructures recherche 2 collaborateurs/trices en sécurité des infrastructures (M/F/X) pour la direction des Déplacements doux et de la Sécurité des aménagements de voiries à Namur</p>
<p>Contribuer à l’amélioration de la sécurité des infrastructures publiques et de leurs équipements.</p>
<h3><strong>Domaines principaux d’activités</strong></h3>
<ul>
<li>Collaboration à la réalisation d’expertises spécialisées, d’études spécifiques, de relevés divers et rédaction de rapports en matière d’expertise technique en sécurité des infrastructures publiques et de leurs équipements ;</li>
<li>Réalisation d’inspections de sécurité, conforme à la législation en vigueur ;</li>
<li>Participation à l’élaboration et au suivi de règlements, de normes, de guides de bonnes pratiques en matière de sécurité des infrastructures publiques ;</li>
<li>Gestion, mise à jour et utilisation de bases de données ;</li>
<li>Organisation, animation et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, des colloques, des conférences,…</li>
</ul>
<h3><strong>Domaines complémentaires d’activités</strong></h3>
<ul>
<li>Conseils et accompagnement des communes en matière d’aménagements de voiries, de sécurité routière et de placement de signalisation ;</li>
<li>Rédaction d’avis sur les mesures destinées à améliorer la sécurité de tous les usagers, en tenant compte spécifiquement des modes actifs ;</li>
<li>Conseils aux gestionnaires de voiries communaux en matière de prise en compte des modes actifs et en matière de sécurité des aménagements de voiries ;</li>
<li>Visites de terrain et participation à des réunions sur des projets d'aménagements initiés par les communes (sécurisation de carrefours, zones de circulation apaisée, nouvelle organisation du stationnement, …) ;</li>
<li>Rédaction d’avis techniques argumentés selon la législation en vigueur (code de la route, code du gestionnaire, …) ;</li>
<li>Diagnostic et propositions d’amélioration après inspection de la signalisation mise en place ;</li>
<li>Participation à la rédaction de fiches de référence sur les signaux routiers, sur les marques routières et sur les les principes d’aménagement de l’espace public ;</li>
<li>Suivi de l’évolution de la législation et développement d’une expertise sur des thématiques comme l’accessibilité, les déplacements piétons, les solutions concrètes qui favorisent la transformation des comportements (pour plus de cyclistes dans un environnement sécurisant) ;</li>
<li>Diffusion de renseignements sur ces diverses matières.atière d’aménagements de voiries, de sécurité routière et de placement de signalisation.</li>
</ul>
<p class="jobType"><span class="jobLabel">Type d'emploi : </span><span class="jobtxt">Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)</span></p>
<p class="jobType"><span class="jobLabel">Type de contrat : </span><span class="jobtxt">Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)</span></p>
<p class="jobDate"><span class="jobLabel">Date de clôture : </span><span class="jobtxt">15/11/2021</span></p>
<p class="jobPoste"><span class="jobLabel">Nombre de postes : </span><span class="jobtxt">2</span></p>
<p class="jobRegion"><span class="jobLabel">Région : </span><span class="jobtxt">Namur</span></p>
<p class="jobLocation"><span class="jobLabel">Lieu de travail : </span><span class="jobtxt">Namur</span></p>
<p class="jobReference"><span class="jobLabel">Référence de l'offre : </span><span class="jobtxt">M46-48 NAMUR</span></p>
<p class="educationLevel"><span class="jobLabel">Niveau de diplôme : </span><span class="jobtxt">NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)</span></p>
<p class="employeurComboLevel"><span class="jobLabel">Employeur : </span><span class="jobtxt">Service public de Wallonie et Organismes d'intérêts publics (SPW-OIP)</span></p>
<p class="familyFunctionLevel"><span class="jobLabel">Famille de fonction : </span><span class="jobtxt">Infrastructures publiques et Bâtiments</span></p>
</div><div class="teaser-text">
<p>Le Service public de Wallonie Mobilité et Infrastructures recherche 2 collaborateurs/trices en sécurité des infrastructures (M/F/X) pour la direction des Déplacements doux et de la Sécurité des aménagements de voiries à Namur</p>
<p>Contribuer à l’amélioration de la sécurité des infrastructures publiques et de leurs équipements.</p>
<h3><strong>Domaines principaux d’activités</strong></h3>
<ul>
<li>Collaboration à la réalisation d’expertises spécialisées, d’études spécifiques, de relevés divers et rédaction de rapports en matière d’expertise technique en sécurité des infrastructures publiques et de leurs équipements ;</li>
<li>Réalisation d’inspections de sécurité, conforme à la législation en vigueur ;</li>
<li>Participation à l’élaboration et au suivi de règlements, de normes, de guides de bonnes pratiques en matière de sécurité des infrastructures publiques ;</li>
<li>Gestion, mise à jour et utilisation de bases de données ;</li>
<li>Organisation, animation et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, des colloques, des conférences,…</li>
</ul>
<h3><strong>Domaines complémentaires d’activités</strong></h3>
<ul>
<li>Conseils et accompagnement des communes en matière d’aménagements de voiries, de sécurité routière et de placement de signalisation ;</li>
<li>Rédaction d’avis sur les mesures destinées à améliorer la sécurité de tous les usagers, en tenant compte spécifiquement des modes actifs ;</li>
<li>Conseils aux gestionnaires de voiries communaux en matière de prise en compte des modes actifs et en matière de sécurité des aménagements de voiries ;</li>
<li>Visites de terrain et participation à des réunions sur des projets d'aménagements initiés par les communes (sécurisation de carrefours, zones de circulation apaisée, nouvelle organisation du stationnement, …) ;</li>
<li>Rédaction d’avis techniques argumentés selon la législation en vigueur (code de la route, code du gestionnaire, …) ;</li>
<li>Diagnostic et propositions d’amélioration après inspection de la signalisation mise en place ;</li>
<li>Participation à la rédaction de fiches de référence sur les signaux routiers, sur les marques routières et sur les les principes d’aménagement de l’espace public ;</li>
<li>Suivi de l’évolution de la législation et développement d’une expertise sur des thématiques comme l’accessibilité, les déplacements piétons, les solutions concrètes qui favorisent la transformation des comportements (pour plus de cyclistes dans un environnement sécurisant) ;</li>
<li>Diffusion de renseignements sur ces diverses matières.atière d’aménagements de voiries, de sécurité routière et de placement de signalisation.</li>
</ul>
<p class="jobType"><span class="jobLabel">Type d'emploi : </span><span class="jobtxt">Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)</span></p>
<p class="jobType"><span class="jobLabel">Type de contrat : </span><span class="jobtxt">Contrat à durée indéterminée (avec clause résolutoire)</span></p>
<p class="jobDate"><span class="jobLabel">Date de clôture : </span><span class="jobtxt">15/11/2021</span></p>
<p class="jobPoste"><span class="jobLabel">Nombre de postes : </span><span class="jobtxt">2</span></p>
<p class="jobRegion"><span class="jobLabel">Région : </span><span class="jobtxt">Namur</span></p>
<p class="jobLocation"><span class="jobLabel">Lieu de travail : </span><span class="jobtxt">Namur</span></p>
<p class="jobReference"><span class="jobLabel">Référence de l'offre : </span><span class="jobtxt">M46-48 NAMUR</span></p>
<p class="educationLevel"><span class="jobLabel">Niveau de diplôme : </span><span class="jobtxt">NIVEAU B (niveau graduat - baccalauréat)</span></p>
<p class="employeurComboLevel"><span class="jobLabel">Employeur : </span><span class="jobtxt">Service public de Wallonie et Organismes d'intérêts publics (SPW-OIP)</span></p>
<p class="familyFunctionLevel"><span class="jobLabel">Famille de fonction : </span><span class="jobtxt">Infrastructures publiques et Bâtiments</span></p>
</div>Conseiller en prévention niveau 1 ou 22022-04-19T10:53:35+02:002022-04-19T10:53:35+02:00https://www.hers.be/component/content/article/944-conseiller-en-pr%C3%A9vention-niveau-1-ou-2%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p><span class="markedContent" id="page3R_mcid6"><span role="presentation" dir="ltr">Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid8"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures </span><span role="presentation" dir="ltr">pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 </span><span role="presentation" dir="ltr">collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondia</span><span role="presentation" dir="ltr">lement reconnues. Notre objectif est </span><span role="presentation" dir="ltr">d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos </span><span role="presentation" dir="ltr">consommateurs en matière de beauté.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid10"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un </span><span role="presentation" dir="ltr">engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première </span><span role="presentation" dir="ltr">entreprise de BeautyTech.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid12"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">Cette stratégie est alimentée par l'é</span><span role="presentation" dir="ltr">quipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus </span><span role="presentation" dir="ltr">diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la </span><span role="presentation" dir="ltr">chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnemen</span><span role="presentation" dir="ltr">t, la </span><span role="presentation" dir="ltr">fabrication et la chaîne d'approvisionnement.</span></span></p>
<h3><span class="markedContent" id="page3R_mcid14"><span role="presentation" dir="ltr">Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :</span></span></h3>
<p><span class="markedContent" id="page3R_mcid16"><span role="presentation" dir="ltr">1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire </span><span role="presentation" dir="ltr">l'avenir.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid18"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid20"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs </span><span role="presentation" dir="ltr">en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de be</span><span role="presentation" dir="ltr">auté.</span></span></p>
<p><span class="markedContent" id="page3R_mcid6"><span role="presentation" dir="ltr">Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid8"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures </span><span role="presentation" dir="ltr">pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 </span><span role="presentation" dir="ltr">collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondia</span><span role="presentation" dir="ltr">lement reconnues. Notre objectif est </span><span role="presentation" dir="ltr">d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos </span><span role="presentation" dir="ltr">consommateurs en matière de beauté.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid10"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un </span><span role="presentation" dir="ltr">engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première </span><span role="presentation" dir="ltr">entreprise de BeautyTech.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid12"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">Cette stratégie est alimentée par l'é</span><span role="presentation" dir="ltr">quipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus </span><span role="presentation" dir="ltr">diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la </span><span role="presentation" dir="ltr">chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnemen</span><span role="presentation" dir="ltr">t, la </span><span role="presentation" dir="ltr">fabrication et la chaîne d'approvisionnement.</span></span></p>
<h3><span class="markedContent" id="page3R_mcid14"><span role="presentation" dir="ltr">Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :</span></span></h3>
<p><span class="markedContent" id="page3R_mcid16"><span role="presentation" dir="ltr">1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire </span><span role="presentation" dir="ltr">l'avenir.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid18"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.</span></span><span class="markedContent" id="page3R_mcid20"><br role="presentation" /><span role="presentation" dir="ltr">3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs </span><span role="presentation" dir="ltr">en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de be</span><span role="presentation" dir="ltr">auté.</span></span></p>
Conseiller en prévention niveau I ou II2021-11-16T11:22:34+01:002021-11-16T11:22:34+01:00https://www.hers.be/component/content/article/801-conseiller-en-pr%C3%A9vention-niveau-i-ou-ii%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>Siemens NV recherche actuellement un candidat en tant que conseiller en prévention niveau I ou II.</p>
<p><a href="https://jobs.siemens.com/jobs/227767?lang=en-us&previousLocale=en-US">https://jobs.siemens.com/jobs/227767?lang=en-us&previousLocale=en-US</a></p>
<p>Personne de contact : <a href="mailto:heidelinde [POINT] devriendt [POINT] ext [AT] siemens [POINT] com"></a><a href="mailto:heidelinde [POINT] devriendt [POINT] ext [AT] siemens [POINT] com">heidelinde [POINT] devriendt [POINT] ext [AT] siemens [POINT] com</a></p><p>Siemens NV recherche actuellement un candidat en tant que conseiller en prévention niveau I ou II.</p>
<p><a href="https://jobs.siemens.com/jobs/227767?lang=en-us&previousLocale=en-US">https://jobs.siemens.com/jobs/227767?lang=en-us&previousLocale=en-US</a></p>
<p>Personne de contact : <a href="mailto:heidelinde [POINT] devriendt [POINT] ext [AT] siemens [POINT] com"></a><a href="mailto:heidelinde [POINT] devriendt [POINT] ext [AT] siemens [POINT] com">heidelinde [POINT] devriendt [POINT] ext [AT] siemens [POINT] com</a></p>Conseiller en Prévention, Sécurité industrielle et Environnement2019-06-28T06:14:28+02:002019-06-28T06:14:28+02:00https://www.hers.be/component/content/article/393-conseiller-en-pr%C3%A9vention%2C-s%C3%A9curit%C3%A9-industrielle-et-environnement%3Fcatid%3D79%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>Dès septembre 2019, une formation inédite voit le jour sur le campus d'Arlon de la HERS : un Bachelier en Prévention, Sécurité industrielle et Environnement.</p>
<p>Laurence Denis, Directrice-Présidente de la HERS, nous la présente en avant-première.</p>
<p>Conseillères en Prévention, Amandine Assent et Christine Serré partagent leur expérience sur le terrain. Des différents aspects du quotidien aux qualités requises, Amandine et Christine nous disent tout sur ce métier en plein essor.</p>
<p> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/-Q6qUKBVNZ4" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="allowfullscreen" width="560" height="315" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></iframe></p>
<p> </p><p>Dès septembre 2019, une formation inédite voit le jour sur le campus d'Arlon de la HERS : un Bachelier en Prévention, Sécurité industrielle et Environnement.</p>
<p>Laurence Denis, Directrice-Présidente de la HERS, nous la présente en avant-première.</p>
<p>Conseillères en Prévention, Amandine Assent et Christine Serré partagent leur expérience sur le terrain. Des différents aspects du quotidien aux qualités requises, Amandine et Christine nous disent tout sur ce métier en plein essor.</p>
<p> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/-Q6qUKBVNZ4" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="allowfullscreen" width="560" height="315" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></iframe></p>
<p> </p>Conseiller.e en prévention (orientation scientifique) 2022-02-15T14:23:07+01:002022-02-15T14:23:07+01:00https://www.hers.be/component/content/article/883-conseiller-e-en-pr%C3%A9vention-h-f%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<h3 class="p2"><strong>Conseiller.e en prévention (H/F) à temps plein (orientation scientifique) </strong></h3>
<p class="p3"><strong>Faculté </strong>: Services généraux<br /><strong>Département </strong>: Service de prévention (SerP) (incluant le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail)<br /><strong>Grade </strong>: Premier agent spécialisé<br /><strong>Contrat </strong>: durée indéterminée<br /><strong>Catégorie </strong>: personnel administratif, technique et de gestion<br /><strong>Poste </strong>: Allocation (au cadre)<br /><strong>Référence </strong>: or. scientifique </p>
<h3 class="p4"><strong>Missions </strong></h3>
<p class="p3">L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). </p>
<h3 class="p2"><strong>Conseiller.e en prévention (H/F) à temps plein (orientation scientifique) </strong></h3>
<p class="p3"><strong>Faculté </strong>: Services généraux<br /><strong>Département </strong>: Service de prévention (SerP) (incluant le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail)<br /><strong>Grade </strong>: Premier agent spécialisé<br /><strong>Contrat </strong>: durée indéterminée<br /><strong>Catégorie </strong>: personnel administratif, technique et de gestion<br /><strong>Poste </strong>: Allocation (au cadre)<br /><strong>Référence </strong>: or. scientifique </p>
<h3 class="p4"><strong>Missions </strong></h3>
<p class="p3">L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). </p>
Conseiller.e en prévention (orientation technique)2022-02-15T14:23:07+01:002022-02-15T14:23:07+01:00https://www.hers.be/component/content/article/884-conseiller-e-en-pr%C3%A9vention-orientation-technique%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<h3 class="p2"><strong>Conseiller.e en prévention (H/F) à temps plein (orientation scientifique) </strong></h3>
<p class="p3"><strong>Faculté </strong>: Services généraux<br /><strong>Département </strong>: Service de prévention (SerP) (incluant le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail)<br /><strong>Grade </strong>: Premier agent spécialisé<br /><strong>Contrat </strong>: durée indéterminée<br /><strong>Catégorie </strong>: personnel administratif, technique et de gestion<br /><strong>Poste </strong>: Allocation (au cadre)<br /><strong>Référence </strong>: or. scientifique </p>
<h3 class="p4"><strong>Missions </strong></h3>
<p class="p3">L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). </p>
<h3 class="p2"><strong>Conseiller.e en prévention (H/F) à temps plein (orientation scientifique) </strong></h3>
<p class="p3"><strong>Faculté </strong>: Services généraux<br /><strong>Département </strong>: Service de prévention (SerP) (incluant le Service Interne de Prévention et de Protection au Travail)<br /><strong>Grade </strong>: Premier agent spécialisé<br /><strong>Contrat </strong>: durée indéterminée<br /><strong>Catégorie </strong>: personnel administratif, technique et de gestion<br /><strong>Poste </strong>: Allocation (au cadre)<br /><strong>Référence </strong>: or. scientifique </p>
<h3 class="p4"><strong>Missions </strong></h3>
<p class="p3">L’Université de Namur souhaite engager un Conseiller ou une Conseillère en prévention de niveau 2 pour renforcer le Service de prévention (SerP). </p>
Le Bachelier PSIE : les débouchés - Vivacité Luxembourg - 10 mai 20192019-05-22T06:00:00+02:002019-05-22T06:00:00+02:00https://www.hers.be/component/content/article/364-le-bachelier-psie-les-d%C3%A9bouch%C3%A9s-vivacit%C3%A9-luxembourg-10-mai-2019%3Fcatid%3D124%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<h3><img src="https://hers.be/images/actualites/technique/responsable-securite-industrielle-chantier.jpg" alt="Photo d'un responsable Sécurité industrielle sur un chantier" title="Devenez responsable Prévention, Sécurité industrielle et Environnement" style="margin-right: 12px; float: left;" width="149" height="187" />Vendredi 10 mai 2019, dans l'émission Luxembourg matin, Vivacité évoque les opportunités d'emploi pour le tout nouveau Bachelier en Prévention, Sécurité industrielle et Environnement de la Haute École Robert Schuman et de l'ULiège - Arlon Campus Environnement.</h3>
<p>Coordinatrice Sécurité à la HERS, Christine Serré donne quelques précisions sur les débouchés de cette formation unique en Fédération Wallonie - Bruxelles.</p>
<p>[audio src="https://www.hers.be//media/audios/2019/05/10/luxembourg-matin-10-05-2019-bac-prenvetion-securite-environnement.mp3"]</p>
<p> </p>
<p> </p><h3><img src="https://hers.be/images/actualites/technique/responsable-securite-industrielle-chantier.jpg" alt="Photo d'un responsable Sécurité industrielle sur un chantier" title="Devenez responsable Prévention, Sécurité industrielle et Environnement" style="margin-right: 12px; float: left;" width="149" height="187" />Vendredi 10 mai 2019, dans l'émission Luxembourg matin, Vivacité évoque les opportunités d'emploi pour le tout nouveau Bachelier en Prévention, Sécurité industrielle et Environnement de la Haute École Robert Schuman et de l'ULiège - Arlon Campus Environnement.</h3>
<p>Coordinatrice Sécurité à la HERS, Christine Serré donne quelques précisions sur les débouchés de cette formation unique en Fédération Wallonie - Bruxelles.</p>
<p>[audio src="https://www.hers.be//media/audios/2019/05/10/luxembourg-matin-10-05-2019-bac-prenvetion-securite-environnement.mp3"]</p>
<p> </p>
<p> </p>Offre d'emploi pour Départements des Sciences & Techniques2022-03-07T11:16:34+01:002022-03-07T11:16:34+01:00https://www.hers.be/component/content/article/897-offre-d-emploi-pour-d%C3%A9partements-des-sciences-techniques%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>Nous sommes une société de Construction Bruxelloise de Classe 6 qui a soufflé ses 30 bougies récemment. Nous sommes affilié à la Confédération Construction ainsi que Constructiv depuis de multiples années. Nous avons la chance de pouvoir compter parmi nos références : La Défense, STIB-MIVB, Régie des bâtiments..</p>
<h3>Nous sommes activement à la recherche de talents suivant :</h3>
<ul>
<li>Bacheliers/Master en construction</li>
<li>Bacheliers en dessin de constructions</li>
<li>Bacheliers en électromécanique</li>
<li>Ingénieur industriel</li>
<li>Ingénieur civil des constructions</li>
<li>Conseiller en prévention</li>
<li>Master en sciences de l'ingénieur industriel en construction</li>
<li>…</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Les personnes intéressées peuvent postuler vers mon adresse mail directement : <a href="mailto:magali [POINT] dejong [AT] etsmalice [POINT] be"> </a><a href="mailto:magali [POINT] dejong [AT] etsmalice [POINT] be">magali [POINT] dejong [AT] etsmalice [POINT] be</a></p>
<p>D’avance nous vous remercions.</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p> </p>
</td>
<td>
<p><strong>Magali de Jong</strong> | HR</p>
<p>Conseiller en prévention – Niv. III</p>
<p>Tel: <a href="https://www.hers.be/callto:+32 (0) 2 268 07 75">+32 (0) 2 268 07 75</a> – <a href="https://www.hers.be/callto:0474.688.480">0474.688.480</a></p>
<p>Ets. Malice</p>
<p>Avenue Du Marly 15</p>
<p>1120 Neder-Over-Heembeek</p>
<p>BE <a href="https://www.hers.be/callto:0441449473">0441449473</a></p>
<p>Assurance TRC AXA : 730.486.720</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table><p>Nous sommes une société de Construction Bruxelloise de Classe 6 qui a soufflé ses 30 bougies récemment. Nous sommes affilié à la Confédération Construction ainsi que Constructiv depuis de multiples années. Nous avons la chance de pouvoir compter parmi nos références : La Défense, STIB-MIVB, Régie des bâtiments..</p>
<h3>Nous sommes activement à la recherche de talents suivant :</h3>
<ul>
<li>Bacheliers/Master en construction</li>
<li>Bacheliers en dessin de constructions</li>
<li>Bacheliers en électromécanique</li>
<li>Ingénieur industriel</li>
<li>Ingénieur civil des constructions</li>
<li>Conseiller en prévention</li>
<li>Master en sciences de l'ingénieur industriel en construction</li>
<li>…</li>
</ul>
<p> </p>
<p>Les personnes intéressées peuvent postuler vers mon adresse mail directement : <a href="mailto:magali [POINT] dejong [AT] etsmalice [POINT] be"> </a><a href="mailto:magali [POINT] dejong [AT] etsmalice [POINT] be">magali [POINT] dejong [AT] etsmalice [POINT] be</a></p>
<p>D’avance nous vous remercions.</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p> </p>
</td>
<td>
<p><strong>Magali de Jong</strong> | HR</p>
<p>Conseiller en prévention – Niv. III</p>
<p>Tel: <a href="https://www.hers.be/callto:+32 (0) 2 268 07 75">+32 (0) 2 268 07 75</a> – <a href="https://www.hers.be/callto:0474.688.480">0474.688.480</a></p>
<p>Ets. Malice</p>
<p>Avenue Du Marly 15</p>
<p>1120 Neder-Over-Heembeek</p>
<p>BE <a href="https://www.hers.be/callto:0441449473">0441449473</a></p>
<p>Assurance TRC AXA : 730.486.720</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>Offre de Stage : Stagiaire Santé et Sécurité au Travail & Prévention des Risques (M/F).2021-07-01T19:28:15+02:002021-07-01T19:28:15+02:00https://www.hers.be/component/content/article/715-offre-de-stage-stagiaire-sant%C3%A9-et-s%C3%A9curit%C3%A9-au-travail-pr%C3%A9vention-des-risques-m-f%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>Orange est un challenger audacieux sur le marché luxembourgeois des télécoms et la transformation digitale est l’une de nos priorités stratégiques. Pour ce faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.</p>
<h3>Vous suivez un BTS/DUT ou un Master en Santé et Sécurité ou en Prévention des Risques et vous recherchez un stage entre 2 et 6 mois pour valider votre diplôme ?</h3>
<p>Vous souhaitez acquérir en expérience professionnelle ? Vous avez envie d’occuper un poste avec des responsabilités ?</p>
<p>Orange a ce qu’il vous faut ! La diversité et l’ampleur d’Orange nous permettent de considérer chaque client comme un individu à part entière. Tout comme vous !</p>
<p>Si vous voyez grand, pensez grand !</p>
<h4>Job Brief<p>Orange est un challenger audacieux sur le marché luxembourgeois des télécoms et la transformation digitale est l’une de nos priorités stratégiques. Pour ce faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.</p>
<h3>Vous suivez un BTS/DUT ou un Master en Santé et Sécurité ou en Prévention des Risques et vous recherchez un stage entre 2 et 6 mois pour valider votre diplôme ?</h3>
<p>Vous souhaitez acquérir en expérience professionnelle ? Vous avez envie d’occuper un poste avec des responsabilités ?</p>
<p>Orange a ce qu’il vous faut ! La diversité et l’ampleur d’Orange nous permettent de considérer chaque client comme un individu à part entière. Tout comme vous !</p>
<p>Si vous voyez grand, pensez grand !</p>
<h4>Job Brief