Haute École Robert Schuman - Haute École Robert SchumanÉtablissement d'enseignement supérieur en Province de Luxembourg, la Haute École Robert Schuman dispense 30 formations de pointe dans les domaines suivants : santé, économique, pédagogique, social et Sciences & Technologies.
La HERS compte trois campus, situés à Arlon, Libramont et Virton. https://www.hers.be/component/tags/tag/job2024-03-29T13:24:47+01:00Haute École Robert Schuman Arémis ASBL recherche infirmier(ère) salarié(e) pour Hospitalisation à Domicile2023-08-18T13:46:47+02:002023-08-18T13:46:47+02:00https://www.hers.be/component/content/article/1304-ar%C3%A9mis-asbl-recherche-infirmier-%C3%A8re-salari%C3%A9-e-pour-hospitalisation-%C3%A0-domicile%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>Depuis 1988, Arémis ASBL effectue de l’hospitalisation à domicile pour enfants et adultes dans la Région bruxelloise. Il s’agit de soins techniques et complexes préventifs, curatifs et palliatifs réalisés à domicile dans la cadre d’un plan de soin défini et planifié.<br />Dans l’optique de l’entreprenariat médico-social, l’ASBL se positionne depuis toujours comme précurseur pour le développement d’offres de soins extramuros innovantes. A titre d’exemple, l’ASBL a été coordinateur de projet et de soins pour un consortium d’hôpitaux bruxellois dans le cadre du projet pilote fédéral « Hospitalisation à domicile ». Aujourd’hui, notre expertise nous place en première loge pour le mise en œuvre de la nouvelle convention avec l’ensemble du réseau hospitalier bruxellois.<br />Outre le développement d’autres projets et études, l’ASBL déploie également des collaborations spécifiques dans le cadre des maladies rénales chroniques, des accompagnements pédiatriques ou de l’hypertension artérielle pulmonaire.<br />Notre crédo est d’allier, au domicile du patient, le « prendre soin » et la réalisation d’actes infirmiers techniques.<br /><br /><strong>Nous recherchons un.e infirmier.ière salarié.e pour hospitalisation à domicile.</strong></p>
<h3>Description</h3>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Sous l’autorité de l’Infirmier Responsable, vous prenez en charge le patient, enfant ou adulte, à domicile, dans sa globalité et de façon personnalisée.</li>
<li>Vous avez la responsabilité de soins techniques et complexes préventifs, curatifs et palliatifs réalisés à domicile dans la cadre d’un plan de soin défini et planifié.</li>
<li>Dans le cadre du développement des activités d’Arémis, vous êtes amenés à participer à divers projets innovants et nouvelles prises en charge pour des patients atteints de pathologies diverses.</li>
</ul>
<h3>Profil demandé</h3>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Infirmier(ère) bachelier(ère) A1 ou breveté A2</li>
</ul>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li>Intéressé(e) à prendre part à des projets innovants à domicile et par les soins palliatifs.</li>
<li>Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous souhaitez vous intégrer et collaborer au sein d’une équipe impliquée et solidaire</li>
<li>Dynamique, flexible et disponible</li>
<li>Permis B obligatoire</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Offre</h3>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Contrat à durée indéterminée</li>
<li>Rémunération selon C.P. 330.01.3</li>
<li>Références IFIC : fonction 6470 ou 6460. Catégorie 14 ou 15 cfr diplôme</li>
<li>Primes, astreintes et prestations irrégulières</li>
<li>Prise en compte des années d’ancienneté</li>
<li>Mise à disposition d’un véhicule de société</li>
<li>Smartphone</li>
<li>Chèques repas</li>
<li>Formation continuée en interne et en externe</li>
</ul>
<h3>Contact</h3>
<p>Lettre de motivation et CV par mail uniquement.<br /><a href="mailto:info [AT] aremis-asbl [POINT] org">info [AT] aremis-asbl [POINT] org</a></p><p>Depuis 1988, Arémis ASBL effectue de l’hospitalisation à domicile pour enfants et adultes dans la Région bruxelloise. Il s’agit de soins techniques et complexes préventifs, curatifs et palliatifs réalisés à domicile dans la cadre d’un plan de soin défini et planifié.<br />Dans l’optique de l’entreprenariat médico-social, l’ASBL se positionne depuis toujours comme précurseur pour le développement d’offres de soins extramuros innovantes. A titre d’exemple, l’ASBL a été coordinateur de projet et de soins pour un consortium d’hôpitaux bruxellois dans le cadre du projet pilote fédéral « Hospitalisation à domicile ». Aujourd’hui, notre expertise nous place en première loge pour le mise en œuvre de la nouvelle convention avec l’ensemble du réseau hospitalier bruxellois.<br />Outre le développement d’autres projets et études, l’ASBL déploie également des collaborations spécifiques dans le cadre des maladies rénales chroniques, des accompagnements pédiatriques ou de l’hypertension artérielle pulmonaire.<br />Notre crédo est d’allier, au domicile du patient, le « prendre soin » et la réalisation d’actes infirmiers techniques.<br /><br /><strong>Nous recherchons un.e infirmier.ière salarié.e pour hospitalisation à domicile.</strong></p>
<h3>Description</h3>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Sous l’autorité de l’Infirmier Responsable, vous prenez en charge le patient, enfant ou adulte, à domicile, dans sa globalité et de façon personnalisée.</li>
<li>Vous avez la responsabilité de soins techniques et complexes préventifs, curatifs et palliatifs réalisés à domicile dans la cadre d’un plan de soin défini et planifié.</li>
<li>Dans le cadre du développement des activités d’Arémis, vous êtes amenés à participer à divers projets innovants et nouvelles prises en charge pour des patients atteints de pathologies diverses.</li>
</ul>
<h3>Profil demandé</h3>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Infirmier(ère) bachelier(ère) A1 ou breveté A2</li>
</ul>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li>Intéressé(e) à prendre part à des projets innovants à domicile et par les soins palliatifs.</li>
<li>Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous souhaitez vous intégrer et collaborer au sein d’une équipe impliquée et solidaire</li>
<li>Dynamique, flexible et disponible</li>
<li>Permis B obligatoire</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Offre</h3>
<ul style="list-style-type: disc;">
<li>Contrat à durée indéterminée</li>
<li>Rémunération selon C.P. 330.01.3</li>
<li>Références IFIC : fonction 6470 ou 6460. Catégorie 14 ou 15 cfr diplôme</li>
<li>Primes, astreintes et prestations irrégulières</li>
<li>Prise en compte des années d’ancienneté</li>
<li>Mise à disposition d’un véhicule de société</li>
<li>Smartphone</li>
<li>Chèques repas</li>
<li>Formation continuée en interne et en externe</li>
</ul>
<h3>Contact</h3>
<p>Lettre de motivation et CV par mail uniquement.<br /><a href="mailto:info [AT] aremis-asbl [POINT] org">info [AT] aremis-asbl [POINT] org</a></p> Assistants Sociaux (H/F/X) – 1 temps plein – 1 (½ temps) – APE2023-08-16T07:51:08+02:002023-08-16T07:51:08+02:00https://www.hers.be/component/content/article/1300-assistants-sociaux-h-f-x-%E2%80%93-1-temps-plein-%E2%80%93-1-%C2%BD-temps-%E2%80%93-ape%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p><strong>Le C.P.A.S. de GENAPPE recrute pour son Service intégration sociale :</strong></p>
<p><strong>Assistants Sociaux (H/F/X) <strong>– 1 temps plein – 1 (½ temps) – APE</strong></strong></p>
<p><strong>Activités : selon description de fonction </strong></p>
<h3>Conditions de recrutement </h3>
<ul>
<li>Être belge ou citoyen de l’Union européenne ;</li>
<li>Avoir une connaissance suffisante de la langue française (expression orale, écrite, y compris orthographe) ;</li>
<li>Jouir de ses droits civils et politiques ;</li>
<li>Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;</li>
<li>Selon la LO (AR du 9.3.1977) : être porteur du titre de *assistant social * infirmer gradué social * au plus tard le jour de l’entrée en fonction (09/2023) ;</li>
<li>Être dans les conditions APE au plus tard le jour de l’entrée en fonction ;</li>
<li>Réussir l’examen de recrutement organisé comme suit :<br /><br /></li>
<li>Épreuve écrite portant sur les matières suivantes : <br />* loi du 8.7.1976 organique des CPAS * loi du 16 .05.2002 concernant le droit à l’intégration sociale et arrêté d’application * loi du 2.4.1965 relative à la prise en charge des secours.<br />Cette 1<sup>ère</sup> épreuve est destinée à apprécier le niveau de connaissance des matières spécifiques relevant de la fonction à pourvoir et la capacité rédactionnelle.<br />Pondération : 50 points sur 100.<br />Minimum requis : 50% des points.<br /><br /></li>
<li>Épreuve orale destinée à apprécier la motivation du/de la candidat.e, son intérêt pour la fonction, sa capacité à travailler de manière autonome et à coopérer en équipe, les valeurs qui sous-tendent son action.<br />Pondération : 50 points sur 100.<br />Minimum requis : 50%.<br />Pour être admissible, le candidat doit obtenir 60/100 minimum au total pour les 2 épreuves</li>
</ul>
<p><strong>Le C.P.A.S. de GENAPPE recrute pour son Service intégration sociale :</strong></p>
<p><strong>Assistants Sociaux (H/F/X) <strong>– 1 temps plein – 1 (½ temps) – APE</strong></strong></p>
<p><strong>Activités : selon description de fonction </strong></p>
<h3>Conditions de recrutement </h3>
<ul>
<li>Être belge ou citoyen de l’Union européenne ;</li>
<li>Avoir une connaissance suffisante de la langue française (expression orale, écrite, y compris orthographe) ;</li>
<li>Jouir de ses droits civils et politiques ;</li>
<li>Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;</li>
<li>Selon la LO (AR du 9.3.1977) : être porteur du titre de *assistant social * infirmer gradué social * au plus tard le jour de l’entrée en fonction (09/2023) ;</li>
<li>Être dans les conditions APE au plus tard le jour de l’entrée en fonction ;</li>
<li>Réussir l’examen de recrutement organisé comme suit :<br /><br /></li>
<li>Épreuve écrite portant sur les matières suivantes : <br />* loi du 8.7.1976 organique des CPAS * loi du 16 .05.2002 concernant le droit à l’intégration sociale et arrêté d’application * loi du 2.4.1965 relative à la prise en charge des secours.<br />Cette 1<sup>ère</sup> épreuve est destinée à apprécier le niveau de connaissance des matières spécifiques relevant de la fonction à pourvoir et la capacité rédactionnelle.<br />Pondération : 50 points sur 100.<br />Minimum requis : 50% des points.<br /><br /></li>
<li>Épreuve orale destinée à apprécier la motivation du/de la candidat.e, son intérêt pour la fonction, sa capacité à travailler de manière autonome et à coopérer en équipe, les valeurs qui sous-tendent son action.<br />Pondération : 50 points sur 100.<br />Minimum requis : 50%.<br />Pour être admissible, le candidat doit obtenir 60/100 minimum au total pour les 2 épreuves</li>
</ul>
Attaché Spécifique A1 SP2022-04-19T11:19:50+02:002022-04-19T11:19:50+02:00https://www.hers.be/component/content/article/945-attach%C3%A9-sp%C3%A9cifique-a1-sp%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>Ce grade est dénommé « chef de bureau technique » pour le cadre technique. Cette échelle s’applique par voie de recrutement à l’agent pour qui est requis un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé.</p>
<h3>Profil de fonction</h3>
<ul>
<li>Ingénieur civil ou industriel</li>
<li>Le chef de service (m/f) développe la stratégie du service technique des Travaux qu'il/elle supervise. Il/elle analyse les demandes, besoins et problématiques et gère l'organisation de son service. Il/elle veille à ce que son approche managériale ait un impact sur les membres du service pour trouver des solutions. Il/elle contrôle l'atteinte des objectifs opérationnels.</li>
</ul>
<p>Ce grade est dénommé « chef de bureau technique » pour le cadre technique. Cette échelle s’applique par voie de recrutement à l’agent pour qui est requis un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé.</p>
<h3>Profil de fonction</h3>
<ul>
<li>Ingénieur civil ou industriel</li>
<li>Le chef de service (m/f) développe la stratégie du service technique des Travaux qu'il/elle supervise. Il/elle analyse les demandes, besoins et problématiques et gère l'organisation de son service. Il/elle veille à ce que son approche managériale ait un impact sur les membres du service pour trouver des solutions. Il/elle contrôle l'atteinte des objectifs opérationnels.</li>
</ul>
Collaborateur aux actes courants / Province de Luxembourg 2022-01-19T14:22:26+01:002022-01-19T14:22:26+01:00https://www.hers.be/component/content/article/848-%20collaborateur-aux-actes-courants-province-de-luxembourg%20?catid=127&Itemid=437Chargé-e de Communication HERS<h3 class="p2">Collaborateur aux actes courants avec ou sans expérience / Province de Luxembourg, temps plein.</h3>
<h3 class="p3"><strong>Description de la fonction</strong></h3>
<p class="p3">Vous serez chargé(e) de la gestion autonome de dossiers et du conseil aux clients. Il s’agira de dossier de vente, crédit, partage, donation etc.. </p>
<h3 class="p3"><strong>Environnement de travail</strong></h3>
<ul>
<li class="p4">L’étude est située à Paliseul</li>
<li class="p4">Parking aisé</li>
<li class="p4">Les bureaux ont été aménagés en 2007 et rénovés en 2021, lumineux et pourvus de tout le confort moderne (climatisation,…)</li>
<li class="p4">L’étude est composée actuellement d’un notaire et de 4 collaborateurs. </li>
</ul>
<h3 class="p3"><strong>Profil recherché</strong></h3>
<ul>
<li class="p7">Vous avez une bonne orthographe</li>
<li class="p7">Vous maitrisez Word, Excel, Outlook, … </li>
<li class="p7">Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux collègues, dans le respect de chacun </li>
<li class="p7">La possession d’un permis de conduire et d’un véhicule peut être un plus. </li>
</ul>
<h3 class="p3"><strong>Nous proposons</strong></h3>
<ul>
<li class="p7">Un contrat à durée indéterminée</li>
<li class="p7">Un salaire selon l’expérience et la capacité</li>
<li class="p7">Les avantages extralégaux (pension complémentaire, éco chèques, assurance hospitalisation…)</li>
<li class="p7">Un contact avec les clients pour la gestion des dossiers</li>
<li class="p7">Prise en charge des formations</li>
<li class="p7">Date de début de contrat à convenir (immédiate si possible).</li>
</ul>
<h3 class="p2"><strong>Intéressé(e) ? <br /></strong></h3>
<p class="p2">Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à <a href="mailto:francois [POINT] gilson [AT] belnot [POINT] be">francois [POINT] gilson [AT] belnot [POINT] be</a> </p>
<p class="p2"><i>Si vous postulez chez nous, votre CV et votre lettre de motivation, qui contiennent entre autres des données d’identification et des données concernant la fonction et le parcours académique, seront conservés pendant 3 ans pour motifs d’intérêt légitime (par ex. : contacter la personne pour un nouvel emploi). Ces données ne seront pas échangées avec des tiers, sauf pour obligation légale. Vous pouvez toujours exercer tous les droits repris dans le RGPD tels le droit de regard et le droit à l’information, le </i></p>
<p class="p2"><i>droit à l’effacement des données, le droit à la limitation du traitement, le droit de rectification, le droit d’opposition et le droit d’introduire une plainte auprès des autorités de contrôle, en contactant</i><span class="s2"><i>i</i></span><i><a href="mailto:nfo [AT] privanot [POINT] be.">nfo [AT] privanot [POINT] be.</a> Nous veillons à ce que toutes vos données personnelles soient traitées conformément à la législation sur la protection de la vie privée en vigueur. </i></p><h3 class="p2">Collaborateur aux actes courants avec ou sans expérience / Province de Luxembourg, temps plein.</h3>
<h3 class="p3"><strong>Description de la fonction</strong></h3>
<p class="p3">Vous serez chargé(e) de la gestion autonome de dossiers et du conseil aux clients. Il s’agira de dossier de vente, crédit, partage, donation etc.. </p>
<h3 class="p3"><strong>Environnement de travail</strong></h3>
<ul>
<li class="p4">L’étude est située à Paliseul</li>
<li class="p4">Parking aisé</li>
<li class="p4">Les bureaux ont été aménagés en 2007 et rénovés en 2021, lumineux et pourvus de tout le confort moderne (climatisation,…)</li>
<li class="p4">L’étude est composée actuellement d’un notaire et de 4 collaborateurs. </li>
</ul>
<h3 class="p3"><strong>Profil recherché</strong></h3>
<ul>
<li class="p7">Vous avez une bonne orthographe</li>
<li class="p7">Vous maitrisez Word, Excel, Outlook, … </li>
<li class="p7">Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux collègues, dans le respect de chacun </li>
<li class="p7">La possession d’un permis de conduire et d’un véhicule peut être un plus. </li>
</ul>
<h3 class="p3"><strong>Nous proposons</strong></h3>
<ul>
<li class="p7">Un contrat à durée indéterminée</li>
<li class="p7">Un salaire selon l’expérience et la capacité</li>
<li class="p7">Les avantages extralégaux (pension complémentaire, éco chèques, assurance hospitalisation…)</li>
<li class="p7">Un contact avec les clients pour la gestion des dossiers</li>
<li class="p7">Prise en charge des formations</li>
<li class="p7">Date de début de contrat à convenir (immédiate si possible).</li>
</ul>
<h3 class="p2"><strong>Intéressé(e) ? <br /></strong></h3>
<p class="p2">Vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à <a href="mailto:francois [POINT] gilson [AT] belnot [POINT] be">francois [POINT] gilson [AT] belnot [POINT] be</a> </p>
<p class="p2"><i>Si vous postulez chez nous, votre CV et votre lettre de motivation, qui contiennent entre autres des données d’identification et des données concernant la fonction et le parcours académique, seront conservés pendant 3 ans pour motifs d’intérêt légitime (par ex. : contacter la personne pour un nouvel emploi). Ces données ne seront pas échangées avec des tiers, sauf pour obligation légale. Vous pouvez toujours exercer tous les droits repris dans le RGPD tels le droit de regard et le droit à l’information, le </i></p>
<p class="p2"><i>droit à l’effacement des données, le droit à la limitation du traitement, le droit de rectification, le droit d’opposition et le droit d’introduire une plainte auprès des autorités de contrôle, en contactant</i><span class="s2"><i>i</i></span><i><a href="mailto:nfo [AT] privanot [POINT] be.">nfo [AT] privanot [POINT] be.</a> Nous veillons à ce que toutes vos données personnelles soient traitées conformément à la législation sur la protection de la vie privée en vigueur. </i></p> L'AFSCA fait appel aux bio-ingénieurs, ingénieurs industriels, masters ou bacheliers indépendants en tant que chargés de missions (CDM)2022-03-07T11:13:55+01:002022-03-07T11:13:55+01:00https://www.hers.be/component/content/article/896-l-afsca-fait-appel-aux-bio-ing%C3%A9nieurs%2C-ing%C3%A9nieurs-industriels%2C-masters-ou-bacheliers-ind%C3%A9pendants-en-tant-que-charg%C3%A9s-de-missions-cdm%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<p>L’AFSCA procède à un nouvel appel à candidatures aux bio-ingénieurs, ingénieurs industriels, masters ou bacheliers indépendants en tant que chargé de missions (CDM).</p>
<h4>Envoyez-nous votre candidature, nous l’examinerons avec grand intérêt !</h4>
<p>Nous sommes en ce moment à la recherche d’indépendants qui veulent réaliser des tâches pour un ou plusieurs des cahiers de charges suivants :<br />• IX : Contrôle dans un poste de contrôle frontalier<br />• X : Certification et autres missions spécifiques<br />• XI : Certification et contrôle dans l’établissement de transformation des viandes, l’entrepôt frigorifique, l’établissement de transformation de poisson et tout autre établissement agréé par l’AFSCA</p>
<p>Des missions sont disponibles dans l’Unité Locale de Contrôle d’Anvers et dans le Poste de Contrôle Frontalier de Liège (Bierset).</p>
<p>Pour poser votre candidature, envoyez le formulaire de candidature standardisé par recommandé ou électroniquement, au plus tard le 30/04/2022, à l’Unité Nationale d’Implémentation et de Coordination (UNIC) de la DG Contrôle (Boulevard du Jardin Botanique 55 B-1000 Bruxelles ; <a href="mailto:UNIC-NICE [AT] favv-afsca [POINT] be">UNIC-NICE [AT] favv-afsca [POINT] be</a>).</p>
<p>Vous trouverez le formulaire sur le site web de l’AFSCA : <a href="http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.">http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.</a></p>
<p>Attention: les seuls diplômes qui entrent en ligne de compte, sont repris dans l’article 1 de l’arrêté royal du 11 novembre 2013. Vous pouvez retrouver plus d’info sur <a href="http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.">http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.</a></p>
<p>Si votre candidature est recevable, vous serez invité par une commission d’évaluation à un entretien au cours duquel vos aptitudes, votre expérience et votre disponibilité seront évaluées.</p>
<p>Les personnes intéressées peuvent trouver de plus amples informations sur le site web de l’AFSCA ou peuvent prendre contact avec l’Unité Locale de Contrôle via <a href="http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/contact/ulc/">http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/contact/ulc/</a> ou avec le Poste de Contrôle Frontalier <a href="https://www.favv-afsca.be/professionnels/importation/.">https://www.favv-afsca.be/professionnels/importation/.</a></p><p>L’AFSCA procède à un nouvel appel à candidatures aux bio-ingénieurs, ingénieurs industriels, masters ou bacheliers indépendants en tant que chargé de missions (CDM).</p>
<h4>Envoyez-nous votre candidature, nous l’examinerons avec grand intérêt !</h4>
<p>Nous sommes en ce moment à la recherche d’indépendants qui veulent réaliser des tâches pour un ou plusieurs des cahiers de charges suivants :<br />• IX : Contrôle dans un poste de contrôle frontalier<br />• X : Certification et autres missions spécifiques<br />• XI : Certification et contrôle dans l’établissement de transformation des viandes, l’entrepôt frigorifique, l’établissement de transformation de poisson et tout autre établissement agréé par l’AFSCA</p>
<p>Des missions sont disponibles dans l’Unité Locale de Contrôle d’Anvers et dans le Poste de Contrôle Frontalier de Liège (Bierset).</p>
<p>Pour poser votre candidature, envoyez le formulaire de candidature standardisé par recommandé ou électroniquement, au plus tard le 30/04/2022, à l’Unité Nationale d’Implémentation et de Coordination (UNIC) de la DG Contrôle (Boulevard du Jardin Botanique 55 B-1000 Bruxelles ; <a href="mailto:UNIC-NICE [AT] favv-afsca [POINT] be">UNIC-NICE [AT] favv-afsca [POINT] be</a>).</p>
<p>Vous trouverez le formulaire sur le site web de l’AFSCA : <a href="http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.">http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.</a></p>
<p>Attention: les seuls diplômes qui entrent en ligne de compte, sont repris dans l’article 1 de l’arrêté royal du 11 novembre 2013. Vous pouvez retrouver plus d’info sur <a href="http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.">http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/autresindependants/.</a></p>
<p>Si votre candidature est recevable, vous serez invité par une commission d’évaluation à un entretien au cours duquel vos aptitudes, votre expérience et votre disponibilité seront évaluées.</p>
<p>Les personnes intéressées peuvent trouver de plus amples informations sur le site web de l’AFSCA ou peuvent prendre contact avec l’Unité Locale de Contrôle via <a href="http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/contact/ulc/">http://www.favv-afsca.fgov.be/professionnels/contact/ulc/</a> ou avec le Poste de Contrôle Frontalier <a href="https://www.favv-afsca.be/professionnels/importation/.">https://www.favv-afsca.be/professionnels/importation/.</a></p> Research Technician2022-06-01T07:50:15+02:002022-06-01T07:50:15+02:00https://www.hers.be/component/content/article/1006-research-technician?catid=127&Itemid=437Chargé-e de Communication HERS<p xmllang="fr-FR" lang="fr-FR" class="jobDate" id="job-date"><strong>Lieu:</strong> <span class="jobGeoLocation">Machelen, Belgium, BRU, BE</span></p>
<p id="job-company" class="jobCompany" xmllang="fr-FR" lang="fr-FR"><strong>Entreprise: </strong>ExxonMobil</p>
<div class="job">
<p><img src="https://performancemanager4.successfactors.com/doc/custom/exxonmobilT2/exmo_red.png" /></p>
<div>
<div>
<div>
<p>Nous sommes plus qu’une des plus grandes entreprise d’énergie mondiale. ExxonMobil est un endroit où nous croyons les gens peuvent réfléchir indépendamment, prendre des initiatives, développer leur potentiel et aider à définir le futur de l’énergie. La diversité alimente l’innovation et nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif ou chacun peut prospérer, indépendamment de son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés est au cœur de tous ce que nous faisons. </p>
<p>Pour supporter le développement de notre centre de recherche européen (European Technology Center, ETC) à Bruxelles, nous sommes à la recherche de plusieurs Research Technician. A ETC nous nous efforçons de développer et de maintenir de capacités de pointes afin de progresser les recherches supportant les différentes chaines de valeur au sein d’ExxonMobil. Les axes de recherches s’étendent de la découverte de matériaux catalytiques pour des procédés nouveaux ou plus efficaces, jusqu’au développement de nouvelle génération d’emballages maximisant la recyclabilité, en passant par la mise en place de technique analytique innovante. </p>
<p xmllang="fr-FR" lang="fr-FR" class="jobDate" id="job-date"><strong>Lieu:</strong> <span class="jobGeoLocation">Machelen, Belgium, BRU, BE</span></p>
<p id="job-company" class="jobCompany" xmllang="fr-FR" lang="fr-FR"><strong>Entreprise: </strong>ExxonMobil</p>
<div class="job">
<p><img src="https://performancemanager4.successfactors.com/doc/custom/exxonmobilT2/exmo_red.png" /></p>
<div>
<div>
<div>
<p>Nous sommes plus qu’une des plus grandes entreprise d’énergie mondiale. ExxonMobil est un endroit où nous croyons les gens peuvent réfléchir indépendamment, prendre des initiatives, développer leur potentiel et aider à définir le futur de l’énergie. La diversité alimente l’innovation et nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif ou chacun peut prospérer, indépendamment de son origine. La sécurité et le bien-être de nos employés est au cœur de tous ce que nous faisons. </p>
<p>Pour supporter le développement de notre centre de recherche européen (European Technology Center, ETC) à Bruxelles, nous sommes à la recherche de plusieurs Research Technician. A ETC nous nous efforçons de développer et de maintenir de capacités de pointes afin de progresser les recherches supportant les différentes chaines de valeur au sein d’ExxonMobil. Les axes de recherches s’étendent de la découverte de matériaux catalytiques pour des procédés nouveaux ou plus efficaces, jusqu’au développement de nouvelle génération d’emballages maximisant la recyclabilité, en passant par la mise en place de technique analytique innovante. </p>
(futur) Diplômé construction2022-01-24T09:24:43+01:002022-01-24T09:24:43+01:00https://www.hers.be/component/content/article/851-futur-dipl%C3%B4m%C3%A9-construction%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<h4>S.A. Entreprises Lambry recherche un (futur) diplômé construction, en stage ou déjà formé.</h4>
<p>Nous réalisons tous travaux extérieurs : places communales, terrains de sport, plaines de jeux, routes, égouttage,...</p>
<h3>Contact</h3>
<p>S.A. Entreprises Lambry<br />79 Rue de France<br />5580 Rochefort</p>
<p>0496 408610</p><h4>S.A. Entreprises Lambry recherche un (futur) diplômé construction, en stage ou déjà formé.</h4>
<p>Nous réalisons tous travaux extérieurs : places communales, terrains de sport, plaines de jeux, routes, égouttage,...</p>
<h3>Contact</h3>
<p>S.A. Entreprises Lambry<br />79 Rue de France<br />5580 Rochefort</p>
<p>0496 408610</p>1 INGENIEUR EN ENERGIE / DEVELOPPEMENT DURABLE2023-06-23T06:28:10+02:002023-06-23T06:28:10+02:00https://www.hers.be/component/content/article/1283-1-ingenieur-en-energie-developpement-durable?catid=127&Itemid=437Chargé-e de Communication HERS<h3>Lieu de travail : Luxembourg-Gare</h3>
<h3>Type de contrat : CDI</h3>
<h3>Vos missions </h3>
<p>Vous intégrez l’équipe d’ingénieurs en charge de l’exécution des missions de conseil dans les différents domaines d’activité du bureau. En fonction de votre expérience, vous pouvez travailler dans un premier temps sous la responsabilité d’un ingénieur responsable de projets et gagner progressivement en autonomie. A terme, vous gérez votre portefeuille de projets de façon autonome. Vous travaillez dans différents domaines d’activité en fonction de vos affinités et vos compétences. Les différentes missions réalisées par le bureau sont :</p>
<ul>
<li>Etudes énergétiques (analyses, bilans, assainissements, audits, management)</li>
<li>Certifications environnementales (BREEAM / DGNB / WELL)</li>
<li>Dossiers de demande « commodo / incommodo » (volets environnement et sécurité)</li>
<li>Certificats de performance énergétique (bâtiments d’habitation et fonctionnels)</li>
<li>Stratégie Carbone</li>
<li>Impact environnemental des matériaux, utilisation des ressources, économie circulaire pour le bâtiment</li>
<li>Etudes acoustiques (simulations, mesures in situ)</li>
<li>Sécurité incendie (concepts, simulations)</li>
</ul>
<h3>Votre profil </h3>
<ul>
<li>Formation d’ingénieur ou Master (section efficacité énergétique, mécanique ou électromécanique, environnement, génie civil)</li>
<li>Connaissances générales avec orientation dans les domaines techniques, énergétiques et environnementaux</li>
<li>Expérience souhaitée dans le domaine de l’ingénieur-conseil</li>
<li>Parfaite maîtrise écrite et parlée du français. La maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout</li>
<li>Facilité rédactionnelle</li>
<li>Maîtrise des logiciels MS Office et facilité d’apprentissage de logiciels techniques spécifiques</li>
<li>Esprit d’analyse et de synthèse</li>
<li>Autonomie de travail et sens de l’organisation</li>
<li>Facilité de contacts (rôle d’ingénieur-conseil)</li>
</ul>
<h3>Comment postuler ?</h3>
<p>Si vous estimez que ce poste correspond à votre profil, envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse <a href="mailto:rh [AT] enerenvi [POINT] lu.">rh [AT] enerenvi [POINT] lu.</a> Nous analyserons votre candidature avec attention et discrétion.</p><h3>Lieu de travail : Luxembourg-Gare</h3>
<h3>Type de contrat : CDI</h3>
<h3>Vos missions </h3>
<p>Vous intégrez l’équipe d’ingénieurs en charge de l’exécution des missions de conseil dans les différents domaines d’activité du bureau. En fonction de votre expérience, vous pouvez travailler dans un premier temps sous la responsabilité d’un ingénieur responsable de projets et gagner progressivement en autonomie. A terme, vous gérez votre portefeuille de projets de façon autonome. Vous travaillez dans différents domaines d’activité en fonction de vos affinités et vos compétences. Les différentes missions réalisées par le bureau sont :</p>
<ul>
<li>Etudes énergétiques (analyses, bilans, assainissements, audits, management)</li>
<li>Certifications environnementales (BREEAM / DGNB / WELL)</li>
<li>Dossiers de demande « commodo / incommodo » (volets environnement et sécurité)</li>
<li>Certificats de performance énergétique (bâtiments d’habitation et fonctionnels)</li>
<li>Stratégie Carbone</li>
<li>Impact environnemental des matériaux, utilisation des ressources, économie circulaire pour le bâtiment</li>
<li>Etudes acoustiques (simulations, mesures in situ)</li>
<li>Sécurité incendie (concepts, simulations)</li>
</ul>
<h3>Votre profil </h3>
<ul>
<li>Formation d’ingénieur ou Master (section efficacité énergétique, mécanique ou électromécanique, environnement, génie civil)</li>
<li>Connaissances générales avec orientation dans les domaines techniques, énergétiques et environnementaux</li>
<li>Expérience souhaitée dans le domaine de l’ingénieur-conseil</li>
<li>Parfaite maîtrise écrite et parlée du français. La maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout</li>
<li>Facilité rédactionnelle</li>
<li>Maîtrise des logiciels MS Office et facilité d’apprentissage de logiciels techniques spécifiques</li>
<li>Esprit d’analyse et de synthèse</li>
<li>Autonomie de travail et sens de l’organisation</li>
<li>Facilité de contacts (rôle d’ingénieur-conseil)</li>
</ul>
<h3>Comment postuler ?</h3>
<p>Si vous estimez que ce poste correspond à votre profil, envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse <a href="mailto:rh [AT] enerenvi [POINT] lu.">rh [AT] enerenvi [POINT] lu.</a> Nous analyserons votre candidature avec attention et discrétion.</p>6 ingénieurs assistants de projets2021-07-01T19:26:06+02:002021-07-01T19:26:06+02:00https://www.hers.be/component/content/article/714-6-ing%C3%A9nieurs-assistants-de-projets%3Fcatid%3D127%26amp%3BItemid%3D437Chargé-e de Communication HERS<h3>International Fire Control, spécialisée depuis 2008 dans le domaine de la protection et la détection incendie, recherche 6 profils : - INGENIEUR (H /F) - sous contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, Assistant Project.</h3>
<p>Votre mission principale sera la mise en œuvre et la coordination de projets : l’organisation, la mise en service et la réception chantier avec les organismes de contrôle.</p>
<p>Vous serez, dans un premier temps, formé aux spécificités du domaine de la protection incendie, en accompagnant nos Project Manager dans leurs missions.</p>
<h4>PROFIL<h3>International Fire Control, spécialisée depuis 2008 dans le domaine de la protection et la détection incendie, recherche 6 profils : - INGENIEUR (H /F) - sous contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, Assistant Project.</h3>
<p>Votre mission principale sera la mise en œuvre et la coordination de projets : l’organisation, la mise en service et la réception chantier avec les organismes de contrôle.</p>
<p>Vous serez, dans un premier temps, formé aux spécificités du domaine de la protection incendie, en accompagnant nos Project Manager dans leurs missions.</p>
<h4>PROFILAbilis- Aide-Soignant.e H/F2022-03-22T07:32:47+01:002022-03-22T07:32:47+01:00https://www.hers.be/component/content/article/927-abilis-aide-soignant-e-h-f?catid=127&Itemid=437Chargé-e de Communication HERS<div class="ts-offer-page__content" data-class="ts-offer-page-content">
<div class="ts-offer-page__block ts-block ts-block-1">
<h2 class="JobDescription">Description du poste</h2>
<h3>Intitulé du poste</h3>
<p id="fldjobdescription_jobtitle">Aide-soignant.e H/F</p>
<h3>Contrat</h3>
<p id="fldjobdescription_contract">Durée déterminée</p>
<h3>Durée du contrat</h3>
<p id="fldjobdescription_contractlength">3 mois renouvelables</p>
<h3>Temps de travail (heures)</h3>
<p id="fldjobdescription_shorttext2">19</p>
<h3>Description de la mission</h3>
<div id="fldjobdescription_description1" class="RichText_viewer_fo">
<p>En tant qu’aide-soignant.e au sein d’un des foyers du Réseau ABILIS, vous contribuez activement aux soins et au bien-être des résidents</p>
<p>Vos tâches principales sont:</p>
<ul>
<li>Dispenser des soins d’hygiène et de confort ;</li>
<li>Veiller à la prise des médicaments ;</li>
<li>Surveiller l’état de santé des résidents ;</li>
<li>Prendre en charge les activités déléguées par les infirmiers ;</li>
<li>Participer à la continuité et à la qualité des soins (informer l’infirmier sur l’état de santé du résident, participer aux réunions pluridisciplinaires, …) ;</li>
<li>Effectuer des tâches logistiques et ménagères (repas, préparation des chariots de soin, …) ;</li>
<li>Effectuer des tâches administratives courantes (suivi d’un rendez-vous, gestion des stocks, organisation des dossiers de soins, …).</li>
<li>Accompagner les résidents en rendez-vous médical</li>
<li>Offrir aux résidents des temps d'activités récréatives</li>
</ul>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div id="fldjobdescription_description2" class="RichText_viewer_fo">
<ul>
<li>Vous avez une formation d’aide-soignant et êtes en possession du visa et d’un numéro Inami ;</li>
<li>Vous disposez d’une expérience d’aide-soignant (de préférence dans le secteur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap) ;</li>
<li>Vous êtes dynamique, actif et faites preuve d’enthousiasme ;</li>
<li>Vous êtes capable de gérer vos émotions et de maîtriser votre stress en toute circonstance ;</li>
<li>Vous aimez le travail en équipe et cherchez à y apporter une contribution efficace ;</li>
<li>Vous communiquez facilement tant avec vos collègues qu’avec les familles, tuteurs et intervenants externes ;</li>
<li>Vous êtes organisé et êtes capable de planifier votre travail de manière autonome ;</li>
<li>Vous êtes particulièrement attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise ;</li>
<li>Vous êtes flexible tant dans vos horaires que dans l’organisation de votre travail, vous êtes prêt à travailler la nuit et le week-end ;</li>
<li>Vous êtes obligatoirement en possession d’un permis de conduire B ;</li>
<li>Vous pouvez présenter un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 2).</li>
</ul>
</div>
<h3>Notre offre</h3>
<p id="fldjobdescription_longtext1">Nous vous offrons un environnement de travail valorisant et une rémunération conforme au barème de la CP 319.02 et des avantages d'entreprise.<br />Contrat renouvelable</p>
<h3>Lieu de travail</h3>
<p id="fldjobdescription_customcodetablevalue1">Wanlin (5564)</p>
</div>
</div>
<div class="ts-offer-page__aside" data-class="ts-offer-page-aside">
<ul class="ts-offer-page__toolbar ts-toolbar" data-class="ts-offer-page-toolbar" id="menu-ficheoffre">
<li id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_li_sendToAFriend" class="ts-toolbar__item is-send-to"><a id="lnk_sendToAFriend" class="ts-toolbar__cta" href="mailto:?subject=Aide-soignant.e H/F&body=<a href="https://www.hers.be/ https="" abilis-career="" talent-soft="" com="" offre-de-emploi="" emploi-aide-soignant-e-h-f105="" aspx="">https://abilis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-aide-soignant-e-h-f_105.aspx</a>"><i class="icon icon-send2" title="Envoyer cette offre à un ami"></i></li>
</ul>
</div>
<p> </p>
<div class="ts-offer-page__block ts-block ts-block-0">
<h2>Informations générales</h2>
<div id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_entityBlock">
<div id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_divLogo" class="ts-offer-page__entity-logo"><img id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_Logo" title="Entity (logo)" class="entity-logo right" src="https://abilis-career.talent-soft.com/Handlers/Image.ashx?imagetype=logo&entityid=1&fileid=183" alt="Entity (logo)" /></div>
<div id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_divOfferReference" class="ts-offer-page__reference">
<h3>Référence</h3>
2021-105 </div>
</div>
<h3>Foyer de Vie</h3>
<p id="fldoffer_customcodetablevalue3">La Boule de Cristal - 556</p>
</div>
<div id="ConnectiveDocSignExtentionInstalled" data-extension-version="1.0.4"> </div><div class="ts-offer-page__content" data-class="ts-offer-page-content">
<div class="ts-offer-page__block ts-block ts-block-1">
<h2 class="JobDescription">Description du poste</h2>
<h3>Intitulé du poste</h3>
<p id="fldjobdescription_jobtitle">Aide-soignant.e H/F</p>
<h3>Contrat</h3>
<p id="fldjobdescription_contract">Durée déterminée</p>
<h3>Durée du contrat</h3>
<p id="fldjobdescription_contractlength">3 mois renouvelables</p>
<h3>Temps de travail (heures)</h3>
<p id="fldjobdescription_shorttext2">19</p>
<h3>Description de la mission</h3>
<div id="fldjobdescription_description1" class="RichText_viewer_fo">
<p>En tant qu’aide-soignant.e au sein d’un des foyers du Réseau ABILIS, vous contribuez activement aux soins et au bien-être des résidents</p>
<p>Vos tâches principales sont:</p>
<ul>
<li>Dispenser des soins d’hygiène et de confort ;</li>
<li>Veiller à la prise des médicaments ;</li>
<li>Surveiller l’état de santé des résidents ;</li>
<li>Prendre en charge les activités déléguées par les infirmiers ;</li>
<li>Participer à la continuité et à la qualité des soins (informer l’infirmier sur l’état de santé du résident, participer aux réunions pluridisciplinaires, …) ;</li>
<li>Effectuer des tâches logistiques et ménagères (repas, préparation des chariots de soin, …) ;</li>
<li>Effectuer des tâches administratives courantes (suivi d’un rendez-vous, gestion des stocks, organisation des dossiers de soins, …).</li>
<li>Accompagner les résidents en rendez-vous médical</li>
<li>Offrir aux résidents des temps d'activités récréatives</li>
</ul>
</div>
<h3>Profil</h3>
<div id="fldjobdescription_description2" class="RichText_viewer_fo">
<ul>
<li>Vous avez une formation d’aide-soignant et êtes en possession du visa et d’un numéro Inami ;</li>
<li>Vous disposez d’une expérience d’aide-soignant (de préférence dans le secteur de l’accompagnement des personnes en situation de handicap) ;</li>
<li>Vous êtes dynamique, actif et faites preuve d’enthousiasme ;</li>
<li>Vous êtes capable de gérer vos émotions et de maîtriser votre stress en toute circonstance ;</li>
<li>Vous aimez le travail en équipe et cherchez à y apporter une contribution efficace ;</li>
<li>Vous communiquez facilement tant avec vos collègues qu’avec les familles, tuteurs et intervenants externes ;</li>
<li>Vous êtes organisé et êtes capable de planifier votre travail de manière autonome ;</li>
<li>Vous êtes particulièrement attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise ;</li>
<li>Vous êtes flexible tant dans vos horaires que dans l’organisation de votre travail, vous êtes prêt à travailler la nuit et le week-end ;</li>
<li>Vous êtes obligatoirement en possession d’un permis de conduire B ;</li>
<li>Vous pouvez présenter un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 2).</li>
</ul>
</div>
<h3>Notre offre</h3>
<p id="fldjobdescription_longtext1">Nous vous offrons un environnement de travail valorisant et une rémunération conforme au barème de la CP 319.02 et des avantages d'entreprise.<br />Contrat renouvelable</p>
<h3>Lieu de travail</h3>
<p id="fldjobdescription_customcodetablevalue1">Wanlin (5564)</p>
</div>
</div>
<div class="ts-offer-page__aside" data-class="ts-offer-page-aside">
<ul class="ts-offer-page__toolbar ts-toolbar" data-class="ts-offer-page-toolbar" id="menu-ficheoffre">
<li id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_li_sendToAFriend" class="ts-toolbar__item is-send-to"><a id="lnk_sendToAFriend" class="ts-toolbar__cta" href="mailto:?subject=Aide-soignant.e H/F&body=<a href="https://www.hers.be/ https="" abilis-career="" talent-soft="" com="" offre-de-emploi="" emploi-aide-soignant-e-h-f105="" aspx="">https://abilis-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-aide-soignant-e-h-f_105.aspx</a>"><i class="icon icon-send2" title="Envoyer cette offre à un ami"></i></li>
</ul>
</div>
<p> </p>
<div class="ts-offer-page__block ts-block ts-block-0">
<h2>Informations générales</h2>
<div id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_entityBlock">
<div id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_divLogo" class="ts-offer-page__entity-logo"><img id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_Logo" title="Entity (logo)" class="entity-logo right" src="https://abilis-career.talent-soft.com/Handlers/Image.ashx?imagetype=logo&entityid=1&fileid=183" alt="Entity (logo)" /></div>
<div id="ctl00_ctl00_corpsRoot_corps_composantDetailOffre_divOfferReference" class="ts-offer-page__reference">
<h3>Référence</h3>
2021-105 </div>
</div>
<h3>Foyer de Vie</h3>
<p id="fldoffer_customcodetablevalue3">La Boule de Cristal - 556</p>
</div>
<div id="ConnectiveDocSignExtentionInstalled" data-extension-version="1.0.4"> </div>